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当前位置：首页机构设置行政机构人力资源处通知公告

01 2025-04

关于公布2024年度考核优秀等次人员的通知

各单位：根据《beat365中国唯一官方网站教职工考核管理办法》，学校组织开展了2024年度教职工考核工作，各单位按照制度规定，对本单位教职工的德、能、勤、绩、廉等方面进行了考核。经学校考核工作领导小组研究审核，确定李一维、臧俊炎等26名同志年度考核等次为优秀。附件：2024年度考核优秀等次人员名单beat365中国唯一官方网站 2025年4月1日
18 2025-03

beat365顺利完成2025年高校教师资格理论测试工作

3月15日上午，beat365高校教师资格理论测试在砺工楼2楼顺利举行。本次考试共有75名教职工参加，共设1个考点，1个标准化考场。教师资格证考试是学校青年教师队伍建设、严把教师入口关的一项重要环节。为保证本次教师资格考试工作顺利进行，学校高度重视，严格按照省教育厅的要求，精心组织、周密安排，专门成立了考务工作组，由学校人力资源处牵头，相关职能部门配合，从考场编排、考场监控设备检查、考试设备安装调试、监考人员分配、考场突发情况应急处理等环节严格把关，明确分工，加强协作，确保此次教师资格考试工作圆满完成。人力资源处处长刘晓玮做考前动员和考试纪律要求。考场秩序井然，监考人员认真负责，考生们严格遵守考试纪律。此次理论测试内容涵盖了教育学、心理学、教育法律法规以及学科专业知识等多个方面，全面考察了教师的理论基础和教学能力。通过考试，教师们不仅巩固了专业知识，也进一步明确了自身在教学中的优势和不足，为今后的教学实践提供了有力的理论支持。学校将继续加强教师队伍建设，通过多种形式的培训和考核，不断提升教师的综合素质和教学水平，为培养更多高素质技术技能人才奠定坚实基础。此次高校教资理论测试的顺利举行，标志着郑
16 2024-12

关于2024年度高校教师系列高级职称评审结果的公示

关于2024年度高校教师系列高级职称评审结果的公示根据《2024年度全省职称评审工作通知》的相关要求，经本人申请，学校审查、推荐，委托郑州城市职业学院高校教师系列高级职称评审委员会评审，杜天亮同志通过高级专业技术职务任职资格评审，获得高校副教授任职资格，现予公示。公示时间为2024年12月17日至2024年12月20日(5个工作日)。公示期间，如对评审结果有异议，可与人力资源处联系，所反映问题必须真实准确，内容具体详细，并提供有关调查核实线索。严禁借机造谣中伤，串联诬告。联系电话：0371-60918319 联系人：鲁晋科人力资源处2024年12月17日
10 2024-05

高校教师资格考试面试通知

高校教师资格考试面试通知各部门：2024年全省高职院校教师资格考试（面试）将于5月17日—19日进行，为加强考试管理，确保面试平稳顺利，现将有关事项通知如下：一、组织领导为保证beat365教师资格考试（面试）工作的顺利进行，经研究，特成立beat365中国唯一官方网站教师资格考试（面试）工作领导小组。领导小组负责对学校考生面试考务工作的组织领导、统筹协调和监督管理。小组成员由校领导、面试工作负责人、技术负责人、考务负责人及经办人员组成。组长：马嘉璐薛培军副组长：刘晓玮巴玉强寇磊面试工作负责人：刘晓玮考务负责人：巴玉强技术负责人：寇磊成员：鲁晋科赵建奎任俊霏二、面试时间2024年5月17日—19日三、面试方式线上面试四、面试考场安排考场及时间见附件：《考生考试时间及考场安排》五、考生须携带的证件和材料1.持本人身份证（身份证丢失的携带临时身份证或户口簿）2.准考证（河南省教师资格网下载打印）3.与本人申请任教学科相对应的现行教材和教案、科研著作或相关论文详见附件：《河南省高等学校教师资格考试考生须知》六、面试流程及面试环节（一）面试流程1.面试开始前40 分钟，工作人员到达面试考点做好准备工作。2.面试开

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